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马云和张瑞敏都谈到了变革。马云说，阿里巴巴的变革是尽量不颠覆自己，而是在每一次曲线往上升、看来还要更往上升的时候，就要开始变了，“我不断提醒自己，要在阳光灿烂的日子修屋顶，不要到下大雨去修屋顶”。张瑞敏在海尔的变革则像一场颠覆。他说：“海尔原来之所以比同行业的企业做得能大一点，快一点，重要的是执行力文化。但现在执行力文化变成了创业文化，不是我要你往东走往西走，而是你自己要找到走的路，很多人就茫然了。原来海尔也是科层制组织，前些年我们把1万多名中间管理层去掉，要么创业，要么离开，原来的金字塔式结构一下子变成了平台，这个平台只欢迎创业。”

具体来看，2017年该公司手续费及佣金净收入为7.64亿元，同比下降34.28%，占营业收入的比重由72.24%下降至56.66%。其中，经纪业务手续费净收入为4.97亿元，同比下降30.04%。受市场影响，券商的经纪业务和投行业务手续费下滑已是行业普遍现象。而扩大融资融券、股权质押等业务规模，拓展投行业、资产管理以及境外市场等业务空间，成为各大券商摆脱对传统经纪业务依赖的新路径。

每经记者 王海慜 每经编辑 谢 欣　去年6月，A股四度闯关MSCI后终于获得成功。根据MSCI去年给出的方案，在今年6月1日和9月3日，A股将分两步纳入MSCI新兴市场指数和MSCI全球指数。根据当前的普遍预期，在首次纳入后，大约有160亿美元资金可能会跟踪MSCI指数而流入A股市场，折合人民币近千亿。

2001年，阿里巴巴第一次将企业文化总结、提炼、固化为文字，称为“独孤九剑”。之后，“独孤九剑”又升级为“六脉神剑”。在阿里巴巴，“六脉神剑”被视为核心价值观：客户第一、团队合作、拥抱变化、诚信、激情、敬业。六脉神剑还被列入到员工的考核中，融入到员工管理的各个环节，这包含了大量行事准则。在阿里巴巴，就算员工业绩很好，价值观较差，也会被淘汰。

顶部采用浅灰的配色，面板周围与机身周侧留有空隙，空隙实际是隐蔽的散热通风口。底部及底座四周均设计通风口，与顶部形空隙形成风道，可有效加快内部与外部的空气交换，降低主机运行时的温度。母路由360M5提供3个千兆网口，均可作为WAN/LAN接口使用，其下方是一个12V供电插口、一个复位按钮；子路只有一个LAN接口、一个12V供电插口和复位按钮。360M5主路由采用自动识别设计，用户无需区分WAN口和LAN口，使安装、维护更简单；另外，外接适配器的方式可以有效降低路由器内部发热，提高使用时的稳定性。

文 | 海上客蔡英文连选连任台湾地区领导人后，1月14日在台北接受了英国广播公司（BBC）专访。她一口一个“严防中国入侵”，一口一个“我们已经是一个独立的国家”，恰如她的副手赖清德曾经自称的“务实‘台独’工作者”一般，似乎她真的已经成功把台湾从中国怀抱中偷走了似的。